除了取得首先发表的优先权外，职称评等也是激励科研人员撰写和发表研究的主要动机。科学家、医学家发表研究论文，并通常会给论文附加一份与该论文主题相关的其他已发表论文的列表，整个科学计量学的知识结构便是建立在这两个事实上的。科学计量学是测量和分析科学研究的科学，它的一些副产品包括引用指数及影响因子，也就是一般为人所知的的期刊影响因子。一份简单的指标带来的便利性令科学管理员无法抗拒，期刊影响因子的影响力就是最好的例子，但是，科学家们对于这些指标却越来越谨慎，去年有超过一万名科学家和四百多个机构签署的《研究评价宣言》（Declaration on Research Assessment，DORA）便是对于担忧此现象的一种表现。

DORA旨在“改善基金资助机构、学术单位和其他各方对科研成果的评价方法”，并提出一系列的建议。其中，其中有一条呼吁所有各方不要“将期刊影响因子这类奠基于期刊的指标当作个人研究文章质量的替代衡量指标，用来来评估个人的研究贡献、或用来考量职称、升职或基金”，其余的十七条建议涵盖其他不同类别，其中：两条建议适用于基金资助机构、两条适用于学术单位、五条针对出版商、四条适用于提供指标的机构、最后四条则适用于研究人员。

DORA是一群对此问题担忧的学术期刊编辑和出版商在2012年12月16日旧金山美国细胞生物学学会（American Society for Cell Biology，ASCB）年会上一次聚会的结果。

其中，第十六条建议是身为研究人员的你，立刻就可以执行的，“在所有可行的情况下，应引用首次发表的原始文献，而不是该文献的回顾或综述，以此将功劳归于本应得到认可的原始文献”。更多关于该宣言签署的详细信息可参阅DORA网站。

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编辑： gaowei2010