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镇安县建立作风建设约谈机制

2014-10-03 13:00 | 来源: 未知 |
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商洛之窗讯 (刘方健)9月22日,镇安县纪委常委会班子对该县农业局班子成员及单位负责人进行约谈,起因是其下属单位农机监理站作风问题得不到及时纠正。像这样因干部迟到早退等“小问题”对主管单位班子集体进行约谈,近年来尚属首次。
建立作风建设约谈机制,是镇安县推进作风建设的又一创新性举措,目的在于通过约谈,进一步传导作风建设责任,增强约谈单位落实主体责任和监督责任的主动性和责任感,进而促进作风问题得到有效解决。约谈活动由县纪委组织,对象为作风问题单位班子成员。约谈程序:一是县纪委向约谈单位下发《约谈通知书》,明确时间、地点、内容等;二是对约谈对象班子集体进行集体谈话;三是约谈单位负责人表态;四是对约谈单位问题整改情况进行跟踪督查,如约谈对象整改措施不力、整改效果不佳的,将进行二次约谈;对连续两次约谈,而问题整改效果依然不明显的,给予诫勉谈话。县纪委将把约谈和诫勉谈话情况作为领导班子和领导干部业绩评定、奖励惩处和选拔任用的重要依据。
该县纪委党风廉政监督室工作人员介绍说:“建立作风问题集体约谈机制,纠正了个别单位对作风建设抓而不紧、抓而不实等突出问题,有利于督促单位班子成员履行作风建设工作责任,对于全县作风建设将起到鞭策和促进作用。”
(责任编辑:admin)
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